TEAM-WORK – Einsatz wird belohnt
Mitarbeiter sind die Säule und das Herz eines Unternehmens. Nur wenn das Betriebsklima stimmt und die Belegschaft zufrieden ist, erwächst eine starke, engagierte Gemeinschaft. „Ohne unsere exzellenten Fachkräfte könnten wir die hohe Qualität unserer Produkte und unsere Flexibilität nicht gewährleisten“, bringt Dr. Georg Emprechtinger, Inhaber und Geschäftsführer von TEAM 7, die Wertschätzung seiner insgesamt 730 Mitarbeiter auf den Punkt. Diese Anerkennung zahlt sich jetzt wortwörtlich aus. „Erstmals in der Geschichte unseres Unternehmens profitieren unsere Mitarbeiter von dem gemeinsam erreichten Erfolg direkt und finanziell“, so Emprechtinger. Schließlich soll guter Einsatz belohnt werden. Dafür schüttet der Premiumhersteller für Naturholzmöbel rund 1,3 Mio. Euro des erzielten Jahresergebnisses in Form von Prämien aus.
TEAM-GEIST – Ergebnis- und Treueprämien
Mit der Einführung von Ergebnis- und Treueprämien wird der Arbeitsplatz bei TEAM 7 noch attraktiver. Konkret heißt das: Die Manufaktur aus Österreich spendiert jedem Mitarbeiter für die großartige Leistung im herausfordernden Jahr 2021 eine Ergebnisprämie in Höhe von 500 Euro. Darüber hinaus gibt es Zuschläge für erfolgreiche Berufsschul- und Lehrabschlüsse, freiwillige Jubiläumszuwendungen und das Werben von neuen Kollegen sowie Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. „Unsere Erfolge sind nur durch Zusammenhalt und Teamgeist möglich“, erklärt Emprechtinger. Deshalb wird die Treue der Mitarbeiter nun jährlich honoriert. Parallel dazu schafft TEAM 7 als Arbeitgeber lukrative Lösungen für Überstunden: Wer möchte, kann sich im Monat zehn Überstunden ausbezahlen lassen. Diese sind lohnsteuerfrei. Zudem gibt TEAM 7 zusätzlich eine Prämie von 25 Cent je Stunde hinzu. Selbstverständlich bleibt die Option des zeitlichen Ausgleiches bestehen. „Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region, legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine soziale Mitarbeiterkultur“, erklärt Emprechtinger. Dazu gehört auch das Ausbilden. „Die Freude an der Arbeit durch Aus- und Weiterbildung lebendig zu erhalten und ein intensives Miteinander zu fördern, ist ein zentraler Teil unserer Firmenkultur.“ Wer bei einem der bekanntesten Markenhersteller für hochwertige und ökologische Möbelsysteme arbeiten möchte, den erwartet ein spannendes und vielseitiges Angebot an Lehrberufen, eine moderne, großzügige Lehrwerkstatt, interne Lehrlingswettbewerbe mit tollen Preisen sowie individuelle Weiterbildungen im Fachbereich und zahlreiche Aufstiegschancen.
TEAM-SPIRIT – gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Mit dem Neubau der TEAM 7 Welt realisiert die international erfolgreiche Marke einen Ort der Inspiration und Innovation, an dem die nachhaltige Philosophie des Unternehmens überall spürbar ist. So entstehen in den Stockwerken eins und zwei 172 moderne Arbeitsplätze in offenen, hellen Büroräumen, die kurze Wege, schnelle Kommunikation und kreatives Arbeiten ermöglichen. Damit sich die Mitarbeiter auch in den Pausen wohlfühlen, verwöhnt der Naturholzspezialist seine Belegschaft im firmeneigenen Restaurant mit kulinarischen Köstlichkeiten. Dabei setzen die Küchenchefs auf gesunde, hochwertige Speisen aus regionalen Zutaten. Mit der Weiterentwicklung des gesamten Standortes demonstriert TEAM 7 sein Vertrauen in die Zukunft und seinen Glauben an den gemeinsamen Erfolg. „Im Team haben wir Großartiges geleistet und uns die einmalige Chance erarbeitet, unser Unternehmen noch attraktiver und wettbewerbsfähiger zu machen“, so Emprechtinger. „Damit stärken wir unsere heimische Fertigung und sichern über Jahrzehnte wertvolle Arbeitsplätze in der Region.“